Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.
El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Que buen rollo se respira en la empresa!
Móvil de empresa, internet para llevar hatsa ahí normal siendo una empresa de TeleComunicaciones, pero lo de que una persona se encargue de hacerles los recados (padrón, etc) ya mola bastante más.
Que bonito parece todo, lo unico que olvidan comentar, que esto solo es posible porque tienen muy pocos empleados en plantilla quienes pueden disfrutar los beneficios mencionados, los 90% restantes de los cargos tienen subcontratados con contratos basura…
Tupper tiene razón, donde están el servicio de asistencia telefónica con sus diferentes departamentos, donde esta el departamento de marketing y otros muchos departamentos.
Creo que con 80 empleados, que se comenta en el vídeo, no es suficiente para llevar una empresa como Yoigo con más de 1000000 de clientes. Todo los otros empleados subcontratas… y ya se sabe sus sueldos que no llegan ni a mileuristas, al igual que la calidad que ofrecen las subcontratas que hacen de intermediarios y que quieren el máximo beneficio a través de la explotación laboral.
Igualmente felicidades a esos 80 que viven bien gracias a esos 200 en subcontratas matándose para que tengan padrón…
1saludo
Bien pagados los becarios (600€), un sueldazo!
Madre mia como está el país y encima ahora despues de quitar lo de las llamadas siempre gratuitas entre yoigos (solo 10 minutos) ahora aumentan el establecimiento de llamada, quitan las portabilidades de la pagina web y los moviles para renovar estan más caros que si haces una portabilidad. Así se cuida a los clientes
Desilusionado porque no cumplen sus promesas.